유연근무제는 자유보다 조율의 기술에 가깝다
숫자와 규정 사이에서 사람이 납득할 수 있는 기준을 세우는 법
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[태그:] 유연근무제
유연근무제를 성공적으로 운영하는 기업의 특징
장소와 시간의 자유를 성과, 협업, 공정성의 규칙으로 뒷받침하는 조직
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숫자와 규정 사이에서 사람이 납득할 수 있는 기준을 세우는 법
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