채용 실패는 입사일이 아니라 요청 단계에서 시작된다
좋은 원칙이 실제 현장에서 흔들리지 않게 만드는 HR의 관점
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[태그:] 채용요청
채용 요청 인원은 정말 필요한 인원일까
현업이 요청한 숫자를 채용 계획으로 옮기기 전에 일이 어떻게 생겼는지부터 물어야 한다
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