AI 시대, HR 담당자에게 더 중요해지는 역량 7가지
HR �� LABOR PRACTICE
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자세히 읽기 →현업을 지원하는 사람을 넘어, 사업의 선택이 사람과 조직에 미치는 영향을 설계하는 역할이다.
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